Description :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste Chef de secteur du fonctionnement des Installations Matérielles pour le campus de l’HGJ.
Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 35$ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires.

Le/La Chef(fe) de secteur du fonctionnement des Installations Matérielles (HGJ) sera appelé à œuvrer dans un contexte dynamique de grande complexité et à gérer l’intégration/l’arrimage de plusieurs projets de rénovation fonctionnelles et de mise aux normes, et ce, en plus d’assurer la bonne marche des opérations quotidienne.

Sommaire du rôle :

Sous l’autorité du chef du fonctionnement des installations matérielles – centrale thermique, le chef de secteur est responsable du maintien des normes relatives aux installations sous sa supervision ainsi que des employées sous sa supervision directe qui accomplissent leur tâches et responsabilités assignées afin d’assurer une opération et fonctionnement des installations, sécuritaire et efficace pour les patients, le personnel et les visiteurs.


Rôle et des responsabilités :

Assure que les objectifs liés aux normes de l’opération et entretien d’une centrale thermique de classe 2, ainsi que les fonctions établies par l’administration du service des installations matérielles – centrale thermique soient atteints.
• Est titulaire de la licence pour permettre le fonctionnement de la centrale thermique selon les règles de la RBQ
• Assure la gestion optimale des activités du personnel ainsi que les ressources mis à sa disposition.
• Participe à des réunions de chantier et de coordination au besoin et à la demande de son supérieur.
• Fournit à son personnel une formation et une expertise adéquate pour que le service puisse rencontrer ses objectifs.
• Assure une constante communication avec l’équipe, son chef de service, et collabore avec les services connexes.
• Coordonne les activités des tâches d’entretien et de réparation et programme les horaires de travail de son personnel.
• Assure la salubrité des équipements utilisés par le personnel sous sa supervision et en maintient son bon fonctionnement selon les meilleurs pratiques.
• Tient des réunions régulières avec son personnel en organisant des séances de formation et d’informations et en partageant des épisodes de leçons apprises.
• Supervise la répartition du travail dans l’éventualité d’un manque d’effectifs dans le service ou en cas d’absence imprévue
• Supervise la présence et l’assiduité quotidienne de son personnel.
• Rapporte et documente toutes situations qui pourraient constituer un danger pour la sécurité ou un risque d’incendie en collaboration avec le personnel de l’hôpital pour assurer la sécurité des patients.
• Assure le respect de toutes les politiques et procédures du service en lien avec les politiqués et procédures de l’organisation.
• Gère l’inventaire, la distribution ainsi que les commandes des fournitures
• Évalue de nouveaux produits et équipements
• Formule des recommandations au chef de service afin d’identifier des opportunités d’amélioration de processus et de produits utilisés
• Collabore à la gestion de dossiers de mesures disciplinaires avec son chef de service et assure les suivis nécessaires avec le service des relations de travail
• Accomplit toutes autres tâches ou rôle en lien avec ses fonctions assignées par son chef de service
• Génère des comptes rendus au chef de service au sujet des éléments cités ci-dessus.
• Garde la confidentialité de tout dossier sensible au service en tout temps.

Le/la Chef de secteur du fonctionnement des installations matérielles, centrale thermique de la Direction des services techniques, exerce ses fonctions à temps plein.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe.
• Détient une licence de Mécanicien de machines fixe, Classe 2 au minimum
• Minimum d’un (1) an d’expérience en gestion d’équipe dans un établissement de soins de santé
• Bilingue : français et anglais.

Rémunération :

Échelon 35: $70 685 - $91 891

Port d’attache :
CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Site de l’Hôpital général Juif de Montréal

Entrée en fonction :
Dans les plus brefs délais.

Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en indiquant le titre et le numéro d’affichage du poste. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 22 mai 2024, à 17h à l'adresse de courriel :
postescadres.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

#LI-MO1

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).