Grandissez avec nous et façonnez le réseau de la santé de demain
Mission
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Profil
Principaux sites pour lesquels nous
recrutons :
- CLSC Verdun, 400, rue de l'Église, Montréal QC H4G 2M4
- CLSC St-Henri, 3187 St-Jacques, Montréal, QC H4C 1G7
Sous l'autorité du chef de l’administration, personne qui, en collaboration avec les usagers, leur famille et l’équipe multidisciplinaire, évalue les besoins des usagers en lien avec une perte d’autonomie reliée au vieillissement ou à une incapacité physique temporaire, permanente ou découlant d’un état palliatif. Cette personne établi le plan d’intervention ou le plan de services individualisé et en assure la réalisation, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires externes. Elle soutient les valeurs et principes de maintien à domicile, notamment en respect de la politique « Chez soi, le premier choix. »
EXIGENCES :- Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
- Doit être membre de OTSTCFQ
AVANTAGES :
- 4 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés rémunérés
- 9.6 jours de congés de maladie payés
- Des congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
- Un régime de retraite et des mesures pour obtenir une retraite progressive
- Des assurances collectives (médicaments, consultations, salaire assurance -vie, etc.)
- Différents mécanismes de conciliation travail et vie personnelle
- Des rabais exclusifs pour le personnel
REMARQUES :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.