Offre d'emploi

Description :

Laissez votre empreinte à titre de Chef d’administration de programme stratégie numérique

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!

Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, c’est pouvoir bénéficier notamment…

• D’une flexibilité d’horaire;
• D’un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• De plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
• Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
• De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
• De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• D’une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Et surtout l’occasion de :
o Faire partie d’une équipe de leaders qui a comme mission de faire du CISSS un endroit où il fait bon travailler pour tous nos employés;
o De collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cœur le bien-être de la population!

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finalistes et gagnants pour plusieurs prix !

Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’Est ici.

Des défis stimulants et innovants à votre portée!

La transformation numérique d’une organisation est un projet d’envergure lui permettant de repenser à l’organisation des soins et services et d’intégrer de nouvelles technologies pour le bénéfice notamment des usagers, des employés, des médecins et partenaires. Le CISSSME est à la recherche de personnes ayant le goût de construire la direction stratégie numérique (DSN) qui travaillera en étroite collaboration
avec l’ensemble des directions et des partenaires internes et externes afin d’implanter de nouvelles solutions technologiques et d’améliorer l’utilisation des systèmes déjà en place.

Sous l’autorité de la directrice Stratégie numérique, la personne titulaire du poste, planifie, organise, coordonne les activités reliées à la mise en place des programmes de stratégie numérique.

Plus en détail, la personne ;

• Effectue la planification globale / détaillée du programme et guide la planification à haut niveau des projets qui le composeront pour en extraire une feuille de route.
• Élabore la documentation, soutient le(s) promoteur(s) dans la présentation du programme/projets aux instances et mise en place de la gouvernance du programme;
• Supervise les chargés de projets prenant part au programme;
• Gère les interdépendances, interprojets et interprogrammes;
• Gère les risques et les problèmes et met en œuvre des stratégies correctives;
• Assure l'alignement transversal, effectue des recommandations et procède à l’application des correctifs nécessaires;
• Suit les échéanciers et les progrès du programme, du démarrage (élaboration des propositions, définition de la portée, etc.) jusqu’au déploiement et la fermeture selon la gouvernance de projets en vigueur au CISSS de la Montérégie-Est;
• Assure la gestion du changement, la formation et le plan de communication pour le programme avec les partenaires internes et externes impliqués;
• Promeut l'utilisation des meilleures pratiques de gestion de projet et programme;
• Effectue le suivi budgétaire du programme et des projets afin de respecter l’enveloppe autorisée et octroyée;
• Travaille en collaboration avec les fournisseurs de solutions technologiques et agit à titre de représentant du CISSS de la Montérégie-Est auprès des partenaires;
• Assure la reddition de compte auprès de la gouvernance mise en place;
• Représente le CISSS de la Montérégie-Est pour diverses rencontres, notamment des comités, projets ou rencontres ministérielles.

Exigences :

Exigences et expériences liées à l’emploi :

• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions comme administration des affaires, systèmes d’informations ou autres;
• Détenir un diplôme de deuxième cycle en gestion de projet ou un certificat en gestion de projets/programmes est un atout majeur;
• Détenir une certification PMP en gestion de projets. Une certification en gestion des programmes est un atout;
• Posséder une expérience professionnelle minimale de 5 ans en gestion de projets ou programmes complexes dans le domaine des technologies de l’information;
• Excellente connaissance des méthodologies et des techniques de gestion de projets et de programmes;
• Expérience à diriger des appels d’offres (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.




Profil recherché :

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;
• Avoir une vision stratégique et une capacité d’analyse des impacts du programme sur les autres projets et programmes;
• Forte habileté de planification, de coordination et de gestion des priorités;
• Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité face à l’ambiguïté;
• Habiletés pour les communications interpersonnelles et organisationnelles;
• Capacité à mobiliser les équipes selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion du changement;
• Assurer une gestion des risques et être orienté vers l'action et les résultats;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.


Autres informations relatives au poste :

Rémunération: Classe salariale 38 en évaluation (min. 84 351$, max. 109 655$).

Port d’attache: Longueuil.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Envoi de votre candidature :

Faites parvenir une lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Madame Monica Montreuil, directrice stratégie numérique.

S’il vous plaît, indiquez le numéro de référence de l’affichage 24-O-008 en objet de votre courriel.

Pour postuler/pour toute question : drh.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 21 mai 2024 à 16 h.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.