Infirmier.e clinicien.ne - Direction Santé publique - ITSS-Réduction des méfaits

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Entre 27.08$ et 47.98$ brut/heure
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Infirmier clinicien, infirmière clinicienne

Bâtir une carrière. S’épanouir. Changer des vies... Ça commence ici.


Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Et nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

8 missions. 8 façons de grandir ensemble.

Profil

MISSION SANTÉ PUBLIQUE



OPPORTUNITÉ D'EMPLOI

UN REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET DE JOUR

Hôpital Notre-Dame1560 rue Sherbrooke est, Montréal


Sous l’autorité hiérarchique de la chef de service ITSS et réduction des méfaits, du secteur prévention et contrôle des maladies infectieuses (PCMI), en collaboration de l’infirmier(e) clinicienne assistant(e) du supérieur immédiat (ICASI) et de la responsable médicale du service ITSS et réduction des méfaits liés aux drogues, vous aurez à  appliquer le plan d’action régional intégré (PARI) en conformité avec la loi sur la protection de la santé publique. À ce titre, vous participerez aux activités de surveillance, de prévention, de protection, de promotion, de formation, de recherche et d’évaluation en collaboration avec les autres membres du secteur :

 

  • Réaliser des enquêtes épidémiologiques tout en veillant à l’application des lois et des règlements ainsi que des protocoles, politiques et procédures en vigueur.
  • Collaborer à la mise en place des mesures préventives recommandées et soutenir les dix (10) établissements de l'île de Montréal dans l’application de ces mesures.
  • Collaborer à l’élaboration et à la révision des protocoles et des procédures d’enquêtes et d’interventions et participer à des activités de transfert de connaissances à l’intention des établissements.

 

PRINCIPALES RESPONSABLITÉS

 

Réaliser des enquêtes épidémiologiques

  • Réaliser des enquêtes épidémiologiques tout en veillant à l’application des lois et des règlements ainsi que des protocoles, politiques et procédures en vigueur.
  • Utiliser le dossier client informatisé en maladies infectieuses (DCI-MI) pour saisir les données des enquêtes et/ou consulter des informations.
  • Utiliser DSIE (Demande de service inter établissements) pour transmettre les demandes de services à l’attention des CIUSSS.
  • Utiliser toute autre banque de données jugée requise.
  • Utiliser des outils de communication tels que les réseaux sociaux, les textos et les courriels pour rejoindre les cas et leurs contacts.
  • Utiliser des moyens efficaces pour répondre aux besoins de la clientèle multiethnique et multilinguistique de la région de Montréal et de son tissu social en constante modification.
  • Effectuer, au besoin, des visites à domicile, dans le milieu de vie, au centre hospitalier, à la clinique aux fins d’enquêtes épidémiologiques et d’interventions.
  • Exécuter une ordonnance médicale suivant les procédures établies.
  • Participer à l’évaluation des activités reliées aux enquêtes épidémiologiques ou à un projet.

 

Collaborer à la mise en place des mesures préventives et soutenir les établissements

  • Offrir un soutien d’expertise téléphonique en ITSS à l’intention des établissements, cliniques médicales et professionnels du réseau et hors réseau.
  • Répondre aux demandes de renseignements et de soutien provenant des établissements de l'île de Montréal concernant toutes interventions en santé publique et peut être appelé à participer à la formation de ces infirmières.

 

Collaborer à l’élaboration et à la révision des protocoles et des procédures d’enquêtes et d’interventions et participer à des activités de transfert de connaissances

  • Participer au besoin à des projets de formation, d’enseignement, de promotion de la santé et de recherche.
  • Participer à la formation de nouvelles infirmières ou de stagiaires.
  • Participer aux réunions d’équipe et partager toute information pertinente à l’évolution des dossiers d’intervention, d’éclosion ou d’activités auxquelles elle contribue.
  • Contribuer, avec les membres de l’équipe, à la définition des objectifs et à la mise en place, la réalisation et l’évaluation des interventions reliées à un programme ou projet en maladies infectieuses.
EXIGENCES

Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 certificats admissibles, dont au moins 2 certificats reconnus en soins infirmiers. 

2 ans d’expérience en santé communautaire ou 2 ans d’expérience en surveillance et contrôle des maladies infectieuses. 

Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

Français : Excellente maîtrise à l’oral et à l’écrit.


CONDITIONS ET AVANTAGES

  • 4 semaines de vacances par année
  • 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
  • 13 jours de congé fériés 
  • Régime de retraite
  • Assurances collectives

 

REMARQUES

Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes les minorités visibles les minorités ethniques  les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

Compétences

Souci de la qualité
Autonomie
Travail en équipe