Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!
Mission
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Le CHU plus techno que techno!
Le CHU Sainte-Justine s’est positionné comme chef de file entre autre grâce aux efforts concrets déployés par ses équipes pour offrir des soins surspécialisés. Le matériel que nous utilisons, toujours à la fine pointe de la technologie, fait incontestablement partie des facteurs de réussite de notre institution. Et au cœur de cette technologie se trouve l’équipe du GBM, composée de spécialistes de renom dont une trentaine de techniciens, coordonnateurs techniques, d’ingénieurs et conseillers biomédicaux qui s’assure que notre parc d’équipements, de plus de 14 000 équipements médicaux spécialisés et ultraspécialisés, est fonctionnel et sécuritaire pour nos petits patients.
Un gestionnaire au service de la technologie
Parmi cette équipe se trouve notre coordonnateur du GBM qui collabore, avec l’équipe de gestion de la Direction des ressources informationnelles, stratégies numériques et génie biomédical, à la planification stratégique des développements technologiques du génie biomédical.
Que dirais-tu d’être responsable de l’actualisation du projet clinique et organisationnel, des orientations et des priorités de l’établissement pour le GBM? D’actualiser également les ententes de partenariats et les alliances internes et externes relatives à ton service et d’appliquer les mécanismes de contrôle prévus à cet effet? Te sens-tu capable de déterminer les actions et les ressources identifiées pour actualiser les priorités et les stratégies organisationnelles du CHUSJ?
De plus, aimerais-tu veiller à ce que les cibles de performance identifiées pour ton service, telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative, soient au centre des activités de ton service?
Alors que dirais-tu d’endosser ce rôle? Nous t’offrons la possibilité d’intégrer notre super équipe de façon permanente, à temps complet et dans la joie et la bonne humeur! Une opportunité à ne surtout pas manquer!
Pour ce faire, tu devras définir les processus opérationnels, fonctionnels, administratifs ou de soutiens spécifiques à ton service en cohérence avec les activités et les besoins des autres services ou Directions de façon à assurer une standardisation des pratiques, une saine gestion des risques ainsi que la qualité et l’efficience des soins et services offerts.
Profil
Tes acquis
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie biomédical ou dans une autre discipline pertinente (pour les diplômes obtenus hors Québec, nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le MIFI)
- Détenir un diplôme universitaire de 2ème cycle sera considéré comme un atout
- Détenir un diplôme universitaire en gestion
- Avoir une expérience pertinente minimale de 5 ans en gestion d’équipe de professionnels spécialisés en GBM
- Être membre de l’association des physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec
Notre offre
- Emploi permanent à temps complet
- Poste de cadre intermédiaire dont le salaire est situé dans la classe salariale 40 (91 814,88 $ à 119 361,23 $)
- Avantages sociaux attractifs J
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
