Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
Psychoéducateur - poste TC en Enfance, jeunesse DV
Numéro de référence :
CAT4-24-8202
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.)
Direction :
Direction DI-TSA, DP et DV
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, criminologue, org. communautaire, psychoéducateur, tech. assistance sociale, etc.)
Début d'affichage :
2024-05-01
Fin d’affichage :
2024-06-02
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Selon la convention collective
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Si notre vision vous va DROIT AU CŒUR, nous avons l’emploi pour vous.

Poste à temps complet de disponible pour l'équipe enfance, jeunesse DV

Vos fonctions:

Le programme Enfance-Jeunesse offre des services de réadaptation auprès de jeunes de 0 à 24 ans présentant une déficience visuelle ainsi que leur famille. Nos interventions visent à optimiser la pleine participation sociale de la personne. Le psychoéducateur est appelé à évaluer les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives de l’usager, établir un plan d’intervention et le mettre en œuvre. Le psychoéducateur intervient en interdisciplinarité auprès de l’usager lorsque requis. Les interventions peuvent être effectuées dans l’ensemble des milieux de vie que ce soit à domicile, en milieu scolaire, en milieu de garde, etc. Le psychoéducateur peut également être appelé à effectuer des évaluations initiales des besoins, soit la première évaluation réalisée dans le processus de réadaptation, ainsi que des interventions de groupe.
Exigences :
PROFIL ACADÉMIQUE

• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychoéducation;
• Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Expérience avec la clientèle enfance et jeunesse
• Connaissance de la DV un atout
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Véhicule requis

Port d'attache : INLB 1111 St-Charles Ouest
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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