Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!
Mission
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Information sur ton rôle à l'unité:
- Œuvrer auprès d’une équipe spécialisée en grossesse à risque et en soins néonataux;
- Planifier, dispenser et évaluer les soins anté et péripartum dans un nouvel environnement de haute technologie;
- Être orienté(e) dans toutes les spécialités de l'unité: unité des naissances (salle d'accouchement), grossesses à risque élevé (GARE), soins intermédiaires obstétricaux (SIO), bloc opératoire et triage obstétrical-gynécologique;
- Accompagner les patients dans les différentes étapes du deuil.
Formation et accompagnement
- Tu auras une formation complète à ton arrivée, et la formation dans les différentes spécialisation se fait graduellement au courant de ta 1re année parmi nous;
- Tu seras accompagné(e) tout au long de ton cheminement par les conseillères en soins infirmiers, tes précepteurs et ta chef d'unité, sans oublier tes collègues de travail.
Détails du poste
- Postes permanents sur notre équipe de relève, en assignation exclusive à l'unité des naissances.
- Temps complet (10 jours/quinzaine) ou temps partiel (TP7 ou TP8), à ton choix.
- Il faut être disponible sur les 3 quarts de travail et une fin de semaine sur deux pour commencer.
- Possibilité d'appliquer sur des postes avec horaire de 12h lors des prochains affichages de postes.
TU AIMERAIS TE JOINDRE À NOUS? Notre prochaine entrée en fonction est le 14 juin.
Profil
- Être finissant(e) du BAC en sciences infirmières OU être déjà infirmier ou infirmière (diplôme DEC ou BAC)
- Permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
- Un salaire horaire allant de 23,49$ à 47,98$/heure en fonction de ton expérience et de ta scolarité
- Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaire de travail adaptés
- 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
- Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi:
- Des établissements facilement accessibles:
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activités sportives de groupe
- Massages sur chaises
- Consultations en nutrition
- Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de légumes biologiques
- Uniforme fourni
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.