Au CHU Sainte-Justine, on a le sens de la famille. Donne un sens à ta carrière!
Mission
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Le Centre de réadaptation Marie Enfant, situé au 5200 Bélanger Est, partie intégrante de la grande famille du CHU Sainte-Justine, offre des services spécialisés et surspécialisés d’adaptation-réadaptation, d’intégration et de participation sociales aux nouveau-nés, aux enfants et aux adolescents présentant une déficience motrice ou une déficience du langage.L’approche des équipes de réadaptation du CRME consiste à élaborer un programme d’interventions personnalisées, adapté aux besoins de l’enfant ou de l’adolescent et à ceux de sa famille. Dans le cadre d’une démarche de soutien à l’appropriation des savoirs et à l’autodétermination, les services sont définis en fonction des attentes du jeune ou de sa famille. Les interventions visent, entre autres, à développer les capacités de l’enfant, à maximiser son autonomie, à lui permettre d’acquérir des habiletés essentielles à la réalisation de ses habitudes de vie.
Détails du poste:
Poste permanent à temps complet et à temps partiel 7/Quinzaine ou 8/Quinzaine sur différents quarts de travail, stationnement disponibles, possibilités de poste en 12 heures.
En intégrant notre équipe de soutien, tu contribues activement à nos deux unités : l’Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI) et l’unité d’hébergement. Fais partie de l'aventure au CRME, où ton expertise et ta passion pour la réadaptation trouveront un terrain propice à l'épanouissement professionnel.
L’Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI) est un milieu de vie où l’on accueille des enfants et des adolescents nécessitant des interventions de réadaptation intensive et des soins médicaux. Ces jeunes sont admis au Centre lorsque leur condition médicale est stable pour une période allant de quelques jours à quelques mois.
L’unité d’hébergement est en fait un Milieu de Vie qui est un substitut de la maison des parents pour 20 enfants multihandicapés qui doivent être hébergés. Ce milieu accueille le jeune et sa famille avec respect et dignité dans un environnement adapté, chaleureux, convivial et sécuritaire.
Être infirmier(ère) au Centre de réadaptation Marie-Enfant, c'est:
- Travailler en étroite collaboration avec le patient et sa famille
- Participer, avec l'équipe multidisciplinaire, à l'élaboration et au suivi d'un programme d'interventions personnalisées, adapté aux besoins de l’enfant ou de l’adolescent et à ceux de sa famille
- Offrir des services qui sont définis en fonction des attentes du jeune ou de sa famille
- Œuvrer en unité d'hébergement, en milieu scolaire ou dans les plateaux ambulatoires
- Travailler avec une clientèle de 0 à 18 ans, présentant notamment des déficiences motrices, visuelles, langagières ou souffrant de lésions cérébrales ou musculo-squelettiques
Profil
- CEPI bachelière ou infirmier(ère) diplômé(e)
- Intérêt pour les soins de longue durée
- Permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
- Un salaire horaire allant de 25,81 $ à 47,98 $ en fonction de ton expérience
- Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaire de travail adaptés.
- 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
- Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activités sportives de groupe
- Massages sur chaises
- Consultations en nutrition
- Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de légumes biologiques
- Uniforme fourni
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.