Offre d'emploi

Description :

Agent de planification, de programmation et de recherche (APPR) - Direction de l'enseignement universitaire et recherche - Laisse ton empreinte à Saint-Hyacinthe

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens agent de planification, de programmation et de recherche (APPR) pour la Direction de l'enseignement universitaire et recherche à Saint-Hyacinthe. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi pour un agent de planification, de programmation et de recherche (APPR) qui serait intéressé à combler un remplacement pour une durée indéterminée à la suite d’un congé.
*Ville : au choix (Longueuil ou Ste-Hyacinthe et télétravail possible)

Intègre une équipe stimulante. Avec la Direction de l’enseignement universitaire et de la recherche, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe et te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les principales responsabilités:
Sous l’autorité de l’Adjoint(e) à la direction de l’enseignement universitaire et de la recherche, le titulaire est la personne de référence en matière de recherche, de gestion de projets de développement et d’amélioration des processus de la direction. Il est le pivot de l’application du cadre de référence ministériel et la personne-ressource en matière d’évaluation de la convenance institutionnelle pour la mise en œuvre des projets de recherche au CISSS de la Montérégie-Est. Il effectue des recommandations en vue d’améliorer les processus et politiques. Il conseille et accompagne les chercheurs et gestionnaires dans le dépôt de leurs demandes. Il adapte et élabore des contenus en lien avec la recherche (guide, procédures, site web, etc.), en évalue la diffusion et la mise en application, et assure les suivis nécessaires.

• Mettre à jour les politiques et directives encadrant la recherche
• Planifier et animer les rencontres de convenance institutionnelle
• Analyser, lire et résumer les protocoles de recherche pour fins de convenance institutionnelle et d’autorisation des projets.
• Assurer les suivis des projets de recherche au CISSSME
• Procéder aux suivis pour demande de clarification auprès des chercheurs et gestionnaires
• Soutenir la DEUR dans le développement de la recherche et d’une culture de recherche
• Assister à des activités de formation, d’information et de comités en lien avec la recherche
• Assumer le leadership de l’animation de la vie scientifique autour de la recherche et des retombées de ses résultats au CISSSME
• Contribuer à des activités d’information générale sur la recherche par des communications écrites, orales ou WEB-Collaborer à l’élaboration et la révision du rapport annuel d’activités de la direction de l’enseignement universitaire et de la recherche;
• Participe à toute rencontre de collaboration externe ou interne ou sa présence est requise
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Les avantages qui t’attendent :
• Un emploi à temps plein - 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Salaire entre 27.08$ et 47.98$ selon ton expérience
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d'avancement
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement continue

Exigences :

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.
• Détenir un diplôme de 2e cycle dans une discipline appropriée (ex : maîtrise de recherche) est un atout
• Formation en éthique de la recherche (un atout)

Profil de compétences:
• Leadership, autonomie, initiative et rigueur;
• Sens de l'organisation avec une bonne capacité à reconnaître les priorités;
• Esprit d'analyse et aptitude démontrée pour la résolution de problèmes;
• Habileté pour la communication interpersonnelle et organisationnelle;
• Habileté éprouvée dans la gestion du changement;
• Tolérance à l'ambiguïté;
• Capacité de travailler en équipe avec différents collaborateurs et partenaires;
• Capacité de développer des projets basés sur les meilleures pratiques

Expérience:
• Expérience pertinente en recherche (ex : assistanat de recherche, coordination de projet de recherche)
• Expérience professionnelle ou en recherche pertinente avec la clientèle jeunesse et/ou des thématiques psychosociales est un atout

Notes:
• La réussite des tests d’évaluation des connaissances pertinentes et spécifiques au titre d’emploi est exigée, incluant un test d’anglais.
• Forte possibilité de prolongation d’emploi (nouvelles assignations à venir dans la même équipe)

Particularité : Télétravail/travail hybride possible. Peut être amené à travailler en dehors des heures régulières à l’occasion. Est amené à se déplacer dans différentes installations de l’établissement à l’occasion.

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques :

Si vous souhaitez signifier votre intérêt pour cette affectation, nous vous invitons à envoyer par courriel votre nom et matricule à l’adresse suivante : planifgardrh.professionnels.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca en mettant comme objet du courriel : Appel d’intérêt : APPR DEUR et ce avant le 08 mai 2024 à minuit.

Pour toutes questions, n’hésitez pas à communiquer avec Christina Leblanc au 438-824-1558 ou à l’adresse courriel : cristina.leblanc.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Nous vous remercions et au plaisir.