Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Spécialiste en procédés administratifs
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire Pierre-Boucher
Échelle salariale :
Entre 25.07 $ et 46.30 l’heure selon l’expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-04-24
Fin d’affichage :
2024-05-06
Numéro de référence :
PB-1109-CAT3-24-0385
Description :
Spécialiste en procédés administratifs - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à Longueuil et ses environs.
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens spécialiste en procédés administratifs au centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi pour un poste permanent.
Intègre une équipe stimulante. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Marque notre communauté en :
• Participe à la réalisation de l’ensemble du PCEM (Plan de Conservation de l’équipement et du Mobilier) et en assure le suivi, et fait le lien avec les finances et les approvisionnements;
• Fait le suivi des demandes de développements d’équipement et de mobilier, des sources de financement, des demandes au MSSS, de la création des projets dans Actifs+ réseau;
• Traite et fait le suivi des demandes d’ENMM et de certaines catégories de petits EM (ne nécessitant pas l’implication d’un ingénieur) financés via le PCEM, Fondations et autres), conformément aux règles en vigueur dans l’établissement;
• Élabore les libellés normalisés pour les équipements n’impliquant pas d’ingénieur et assure le suivi des acquisitions en lien avec les approvisionnements;
• Prépare les plans triennaux du PCEM pour le volet non médical et mobilier;
• Assure le suivi des dépenses et des engagements budgétaires en fonction des bons de commande émis;
• Assure un suivi du contrôle des dépenses au niveau administratif;
• En collaboration avec la DRF, fait le suivi des autorisations de paiements d’équipements achetés, conformément aux règles en vigueur dans l’établissement, et assure le suivi dans Actif +;
• Concilie les registres de transactions du service avec celui des approvisionnements, conformément aux règles en vigueur dans l’établissement;
• Crée des outils de travail et des tableaux de bord visant à améliorer la gestion des services de la direction;
• Soutient le gestionnaire du service de génie biomédical dans l’élaboration de projets d’immobilisation et de remplacement d’équipement leur permettant d’optimiser les ressources financières à leur disposition;
• Développe des indicateurs de gestion et des outils de suivi de procédés administratifs;
• Concilie la planification des investissements entre les outils du MSSS et les outils de gestion développés pour la direction;
• Supporte le gestionnaire dans la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance pour l’amélioration continue du service;
• Assigne et supervise les tâches des agents administratifs en lien avec le traitement des requêtes ENMM, et la création des projets d’acquisition des équipements dans le système Actif + et assure le suivi pour le volet ENMM;
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :
• Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou en sciences humaines et sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
• Réussite du test spécifique au secteur;
• Expérience professionnelle reconnue de deux (2) années dans le domaine ciblé un atout.
Remarques :
Les avantages qui t’attendent :
• Salaire horaire de 25,07 $ à 46,30 $;
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d’avancement professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref : CAT3Adm