Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Psychologue Agir tôt Poste permanent temps plein
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
8
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Entre 28,33 $ et 52,88 $ selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-04-23
Fin d’affichage :
2024-05-15
Numéro de référence :
RY-1546-CAT4-24-0372
Description :
Psychologue – Agir tôt - Laisse ton empreinte à Saint-Hyacinthe

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens psychologue à l'hôpital Honoré-Mercier à Saint-Hyacinthe. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi pour deux (2) Psychologues/Neuropsychologues, intéressés(es) à intégrer l’équipe de la clinique de développement de l’enfant (0-5 ans) et d’évaluation du trouble du spectre de l’autisme (6-12 ans) pour la clientèle présentant des difficultés neurodéveloppementales affectant les sphères langagières, motrices, socio-affectives, cognitives et perceptuelles.

Intègre une équipe stimulante. À l’Hôpital Honoré-Mercier, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Responsabilités du Psychologue - Saint-Hyacinthe :

Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins des usagers.

Le/la Psychologue/Neuropsychologue des cliniques exerce son rôle à trois niveaux?:

*Évaluation:
• Mieux comprendre le profil de fonctionnement de l’enfant, ses besoins et les impacts fonctionnels (cognitifs, affectifs ou développementaux).

*Intervention (court terme) :
• Soutien à la famille pour la compréhension du fonctionnement de l’enfant et à la mise en place des recommandations;
• Arrimage avec les partenaires internes ou externes pour établir une compréhension commune du profil de l’enfant.

*Soutien aux équipes :
• Consultation clinique pour orientation, priorisation des services et/ou référence;
• Support aux intervenants de l’équipe dans la compréhension d’une problématique complexe.

Les avantages qui t’attendent ::
• 4 semaines de vacances après un an de service;
• Salaire entre 28,33 $ et 52,88 $ selon ton expérience;
• Un régime d'assurances collectives et régime de retraite;
• Des possibilités de développement et d’avancement;
• Une diversité des clientèles et des approches;
• Travail au sein d’une équipe interdisciplinaire passionnée;
• Contribution à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants;
• Environnement de travail stimulant et favorisant le développement des compétences;
• Conciliation travail/famille possible.

DI-TSA - affichages externes en cours , voici le lien :
https://letourdelest.ca/di-tsa-dp/
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
• Détenir un doctorat en psychologie;
• Être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
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