Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent de relations humaines - en conflits sévères de séparation (DPJ) - Châteauguay bilingue
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Châteauguay
Territoire de l'emploi :
Territoire centre jeunesse (Châteauguay)
Direction :
Direction adjointe de la protection de la jeunesse
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-04-23
Fin d’affichage :
2024-05-14
Numéro de référence :
CJ-1553-CAT4-24-0324
Description :
Agent de relations humaines - En conflits sévères de séparation (DPJ) - Laisse ton empreinte à Châteauguay

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens agent de relations humaines à Châteauguay. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi pour un poste temps plein de jour.
Intègre une équipe stimulante. À la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur Châteauguay te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en:
• Intervenant auprès des parents a haut niveau de conflits et de ou des enfant(s) en appliquant les principes des approches d’intervention ciblées et en se référant au processus d’intervention clinique décrit à l’intérieur du programme.
• Travaillant en collaboration avec l’intervenant qui assure les services en protection de la jeunesse et les avocats au sujet de la situation familiale.
• Répondant aux demandes ponctuelles des parents concernant la coparentalité


Les avantages qui t’attendent :
• Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Plusieurs congés fériés
• Salaire entre 27.08$ et 47.98$ selon ton expérience
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d'avancement
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit

Ref : PJCISSSME
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou en psychoéducation ou en orientation ou en développement de carrière ou maitrise en orientation.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bilingue.
• Doit être disponible à se déplacer dans les régions suivantes: Châteauguay - Valleyfield et Vaudreuil.
• Faire preuve de flexibilité dans ses horaires de travail

Profil recherché:
• Capacité à intervenir en contexte de conflits sévères de séparation
• Capacité d’accompagnement familial, conjugal, et individuel
• Faire preuve d’habilités et de souplesse d’intervention
• Maitrise et application du processus de médiation et de l’approche systémique
• Connaissance de la problématique de santé mentale
• Connaissance de la LPJ

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
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