Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Technicien en travail social - application des mesures (DPJ) - St-Jean
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Jean-sur-Richelieu
Territoire de l'emploi :
Territoire centre jeunesse (Saint-Jean-sur-Richelieu)
Direction :
Direction adjointe de la protection de la jeunesse
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-04-23
Fin d’affichage :
2024-05-14
Numéro de référence :
CJ-2586-CAT4-24-0313
Description :
Technicien en travail social – Application des mesures pour la protection de la jeunesse (DPJ) - Laisse ton empreinte à St-Jean

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens technicien en travail social à St-Jean. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi à temps complet.

Intègre une équipe stimulante. À la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de St-Jean te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en:
• Évaluant les besoins des enfants des adolescents et des parents qui lui sont confiés en vertu de la LPJ ou de la LSSSS
• Accompagnant et supporter les enfants et adolescent et les référer au besoin vers les ressources appropriées
• Procédant à des interventions dans des situations d urgence et assumer l évaluation et le traitement
• Faisant la mise à jour des plans d'intervention individualisés
• Coordonnant et effectuant des visites supervisées
• Accompagnant des clients pour des rendez-vous médicaux ou des rencontres de suivi (psychologues ergothérapie etc.)
• Traitant les demandes diverses (ex :de transport ,de passeport, de camps de vacances ,de paniers de Noël etc.)
• Obtenant la signature des parents pour certains documents (PI, autorisations diverses, fiches médicales etc.)
• Produisant et acheminant des lettres aux parents.
• Travaillant et communiquant avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service

Les avantages qui t’attendent :
• Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Plusieurs congés fériés
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d'avancement
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
• Salaire entre 24.78$ et 35.67$ selon ton expérience
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d assistance sociale ou AEC en intervention en travail social d'une école reconnue par le ministère compétent
• Détenir un permis de conduire valide

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.


Réf TAS0521

Ref : PJCISSSME
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
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