Job Description :

Intéressé(e) à faire partie d'une organisation nommée parmi les meilleurs employeurs de Montréal 2024 ? Une organisation qui a récemment lancé la Chronologie du patient du Dossier de santé connecté, une solution entièrement numérique, qui contribuera à offrir la prestation des soins de santé et des services sociaux aux usagers de notre organisation de façon rapide et efficace.

Joignez-vous à l'équipe d'infirmiers / infirmières dans l'unité de chirurgie orthopédique et médecine familiale de l'hôpital général juif au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!

L’unité de Chirurgie orthopédique est une unité chirurgicale active spécialisée dans les chirurgies et les procédures orthopédiques en intégrant les connaissances chirurgicales, médicales et gériatriques. Une des plus grandes unités d’enseignement en chirurgie de l’hôpital offrant un environnement favorable à la croissance personnelle et professionnelle.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

• Exercer un jugement clinique infirmier;
• Agir avec humanisme dans l’accompagnement du patient/ famille et de son réseau en lien avec ses expériences de santé;
• Assurer la continuité des soins du patient/famille vivant des expériences de santé;
• Traiter toute activité avec rigueur scientifique;
• Exercer un leadership clinique dans sa pratique professionnelle infirmière;
• Collaborer activement avec les partenaires internes et externes;
• Assurer son développement professionnel et soutenir le développement des compétences de ses collègues.

Requirements :

Profil académique:
• Détenir un diplôme collégiale en soins infirmières ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère compétent;
• Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);

Connaissances et compétences recherchées:
• Expérience pertinente en soins infirmiers ou désir de travailler dans ce secteur.

Compétences clés:
• Exercer un jugement clinique infirmier;
• Agir avec humanisme dans l’accompagnement du patient/ famille et de son réseau en lien avec ses expériences de santé;
• Assurer la continuité des soins du patient/famille vivant des expériences de santé;
• Traiter toute activité avec rigueur scientifique;
• Exercer un leadership clinique dans sa pratique professionnelle infirmière;
• Collaborer activement avec les partenaires internes et externes;
• Assurer son développement professionnel et soutenir le développement des compétences de ses collègues.

Avantages sociaux et conditions de travail:
• 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
• 13 congés fériés;
• 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
• Régime d'assurance-collective;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Programme de rabais aux employés;
• Facilement accessible par transport en commun.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES:
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

#LI-RS1

Comments :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

DIVERSITÉ ET INCLUSION:
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.