Offre d'emploi

Description :

Le CISSS de la Montérégie-Est est en démarche vers une transformation organisationnelle lui permettant de repenser l’organisation des soins et services et d’intégrer de nouvelles technologies pour le bénéfice notamment des usagers, des employés, des médecins et partenaires. L’établissement est à la recherche de personnes ayant le goût de travailler en étroite collaboration avec les directions cliniques et de soutien pour assurer un accompagnement et dégager de la capacité dans la planification et la réalisation des projets priorisés par le comité exécutif de direction (CED) et le comité de coordination clinique (CCC). Notre établissement comprend plus de 16 500 employés et 850 médecins ainsi qu’un budget de plus d’un milliard de dollars.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour des postes permanents d’agent de planification, programmation et recherche (APPR) dans le cadre de la réalisation de projets cliniques au sein de l’ensemble des directions cliniques (incluant la santé physique mais aussi les secteurs jeunesse, DI-TSA-DP, SAPA, santé mentale et réadaptation).

Sommaire:
Comme responsable de projets cliniques transversaux, vous serez rattaché à la direction générale adjointe en santé physique. Vous aurez comme mandat de soutenir les directions dans le suivi et la réalisation des projets cliniques. Vous devrez conseiller les équipes de projet en fonction de votre expertise et permettre de bonifier les trajectoires établies, toujours selon les objectifs stratégiques et les valeurs organisationnelles.

Vous travaillerez au sein d’une équipe d’APPR - experts cliniques et collaborerez quotidiennement avec le bureau de projet organisationnel. Vous aurez l’occasion de développer vos connaissances de l’organisation et de ses composantes, et de travailler à soutenir les démarches et projets améliorant la fluidité, la pertinence et l’innovation au sein de directions cliniques variées.

Fonctions spécifiques:
• Soutenir les directions cliniques et dégager de la capacité ponctuelle dans la réalisation des projets sous leur gouverne;
• Coordonner le travail de l’ensemble des lots de travail qui lui sont confiés, en partenariat avec le chargé de projet (responsable de processus);
• Représenter l’employeur dans les rencontres avec les équipes tactiques et/ou stratégiques ainsi que les partenaires ou fournisseurs externes;
• Participer à la prise de décision dans le cadre des projets cliniques confiés;
• Effectuer des suivis et rendre compte périodiquement de l’avancement des livrables;
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes, de façon claire et concise;
• Agir comme facilitateur dans les différentes rencontres opérationnelles et tactiques;
• Animer les ateliers de travail cliniques (rencontres régulières hors des heures normales);
• Conseiller les directions (incluant les directeurs, directeurs adjoints et adjoints) et promouvoir une vision transversale et axée sur la fluidité des projets;
• Favoriser la collaboration entre les directions de soins et services;
• Favoriser la recherche de solution et l’optimisation des ressources;
• Situer ses projets dans les portefeuilles organisationnels, comprendre leurs contextes et cadre réglementaire.

Avantages:
• Participation à des projets complexes et stratégiques
• Projets dans des domaines cliniques variés
• Soutien de la part du bureau de projet organisationnel pour le démarrage et l’application des processus de gestion des projets
• Possibilité de formation continue et de développement des compétences

Conditions de travail:
• 4 semaines de vacances après un an d’exercice
• Assurance collective et fond de pension
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de congés maladies
• Salaire entre 27,08$ et 47,98$ / heure selon l'expérience
• Travail hybride avec une majeure de télétravail

Profil recherché:
• Aptitude à travailler en équipe et à animer de rencontres;
• Service à la clientèle de qualité; communication efficace;
• Leadership, initiative et autonomie;
• Forte habileté de planification, de coordination et de gestion des priorités;
• Connaissance des méthodes de gestion de projets;
• Agilité et adaptabilité face à l’ambiguïté;
• Tolérance à la pression et au stress;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maitrise de la suite office Microsoft.

Intéressé(e) par l’emploi de responsable projets cliniques transversaux au CISSS de la Montérégie – Est à Longueuil ?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Exigences :

• Détenir un diplôme d'études universitaire de premier cycle dans une discipline clinique pertinente aux fonctions;
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle est un atout.

Expérience :
• Posséder une expérience professionnelle clinique minimale de 2 ans ;
• Avoir participé à des projets (projets d’unité, de direction ou transversaux);
• Avoir participé à des projets complexes sera considéré comme un atout;
• Posséder une expérience professionnelle dans plus d’un secteur clinique sera considéré comme un atout.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.