Job Description :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef ou cheffe de secteur – Aides techniques moteur, Service des aides techniques (SAT),
Département de Réadaptation et Services Multidisciplinaires. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 354$ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires.

Le/la chef(fe) de secteur – Aides techniques moteur sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité du chef de service, le/la titulaire planifie et veille au développement des équipes sous sa responsabilité et il/elle s’assure l’application des normes, règles, pratiques, politiques et procédures en lien avec son secteur d’activités. Il/elle coordonne, planifie, contrôle, dirige et assure le suivi des services sous sa responsabilité.

Plus spécifiquement le/la chef(fe) de secteur – Aides techniques moteur sera appelé à :

• Assumer la gestion courante des opérations du SAT en lien avec la production (atelier de positionnement, atelier mécanique, valorisation des fauteuils) et les approvisionnements (achat, logistique, réception, distribution).
• Collaborer à la détermination des règles et procédures de fonctionnement de son secteur et en assurer leur application.
• Maintenir à jour les indicateurs de gestion relatifs aux processus d’attribution des aides techniques.
• En collaboration avec son chef de service, évaluer et adapter la quantité et la qualité des services offerts par son secteur, en tenant compte de l'analyse des besoins et des ressources disponibles.
• Participer à la réalisation d’études et d’analyses relevant de son secteur et émettre des recommandations à son supérieur immédiat.
• Participer à la sélection du personnel à embaucher au SAT.
• Coordonner le travail du personnel de son secteur d’activité.
• Assurer l'accueil, la participation, la motivation, la valorisation et le maintien des compétences et du développement des ressources humaines sous sa responsabilité.
• Apprécier le rendement du personnel sous sa juridiction selon le programme établi.
• Assister son supérieur immédiat dans l’identification des besoins de son secteur en mobiliers et fournitures et s'assurer de l'acquisition, de l'utilisation, de l'entretien et du remplacement appropriés de ceux-ci en fonction du budget alloué.
• Participer à la recherche, l’élaboration et la réalisation de nouveaux projets.
• En collaboration avec le chef de service, établir les priorités annuelles de son secteur.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Le chef ou la cheffe de secteur – Aides techniques moteur exerce ses fonctions à temps plein.

Requirements :

• Diplôme d’études collégiales ou formation équivalente dans un domaine pertinent ;
• Diplôme universitaire, un atout ;
• Expérience professionnelle significative relié aux activités couvertes, idéalement dans un rôle de leadership ;
• Capacité informatique avancée au niveau de l’utilisation de logiciels pour la production de statistiques ;
• Expérience dans le réseau de la santé au niveau de la gestion des activités SAT, un atout ;
• Expérience pertinente en gestion d’équipe ;
• Discrétion, initiative et bon jugement ;
• Souplesse et tact dans ses relations interpersonnelles ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Leadership et esprit d'équipe ;
• Bilingue : français et de l'anglais.



Rémunération :
Classe Salarial : 36: $74,481 - $96,826

Port d’attache
CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Entrée en fonction
Dans les plus brefs délais.

Candidature :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en indiquant le titre et le numéro d’affichage du poste. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 29 avril 2024, 17 h, à l'adresse de courrier électronique : postescadres.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.

Le CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.


#LI-MO1

Comments :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).