Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Sexologue CLSC - Poste permanent
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
8
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Sorel-Tracy
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
De 27.08 $ à 47.98 $/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-04-09
Fin d’affichage :
2024-04-30
Numéro de référence :
PS-1572-CAT4-24-0048
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 16 500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un Sexologue pour un poste permanent à temps partiel (4jrs/semaine) pour les Services JED-SMJ-1E-2E ligne au CLSC Gaston-Bélanger à Sorel-Tracy.

Responsabilités du Sexologue:
· Reçoit, analyse, oriente et complète s’il y a lieu, toute demande de service de nature psychosociale en fonction de la pertinence et du caractère prioritaire de la demande
· Effectue des évaluations du fonctionnement social
· Analyse les informations recueillies afin de formuler une opinion professionnelle cohérente avec l’évaluation effectuée
· Élabore un plan d’intervention, en fonction de l’évaluation du fonctionnement social réalisée, et détermine la méthode d’intervention appropriée
· Intervient sur les aspects sociaux et de santé mentale qui influencent l’état de santé global du client, en fonction des besoins identifiés lors de l’évaluation du fonctionnement social
· Dispense les services d’intervention sociale et d’intervention conjugale et familiale, de type court terme (pouvant s’échelonner jusqu’à 10 rencontres maximum), selon les approches psychosociales reconnues
· Intervient, au besoin, auprès des personnes en situation de crise ou d’urgence psychosociale et s’assure de la continuité de l’intervention requise auprès des partenaires et des programmes-services appropriés du CISSS
· Intervient dans une perspective de soutien et de rétablissement de la personne, dans une approche d’autogestion de la maladie, en réciprocité avec son environnement
· Identifie les leviers et stratégies d’interventions favorables à l’adaptation et au rétablissement de la personne, selon son rythme et sa motivation

Conditions d’emploi :
Un emploi à temps complet à Sorel-Tracy
4 semaines de vacances après un an de service
Salaire entre 27.08$ et 47.98$ selon l'expérience
Un régime d'assurances collectives
Un régime de retraite
Des possibilités de développement et d’avancement
Une diversité des clientèles et des approches
Une équipe de travail compétente
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
Un programme structuré d’orientation et de formation du nouveau personnel est en vigueur

Intéressé par l’emploi à temps complet de Sexologue au CISSS de la Montérégie – Est à Sorel-Tracy? Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Ref : CAT4PS
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en sexologie.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des sexologues du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
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