Offre d'emploi

Description du poste :

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) clinicien(ne) pour un poste à temps complet de jour disponible à l'endoscopie de l'Hôpital Charles-Le Moyne !

Description de fonction du poste :
- Prendre en charge les demandes de coloscopies pour la clientèle ayant des conditions particulières (anticoagulothérapie, diabète, insuffisance rénale, etc..), en respectant la procédure prévue à l’algorithme de référence en coloscopie sans consultation préalable,
- Évaluer la condition physique par téléphone et compléter un outil d’évaluation,
- Appliquer les différentes ordonnances collectives selon l’évaluation téléphonique,
- Renseigner l’usager sur les consignes de préparation à l’examen,
- Assurer le suivi des usagers demandant une consultation auprès d’un spécialiste (gastro-entérologue, interniste, cardiologue, etc),
- Gérer les demandes et suivis des coloscopies longues de priorité 5 selon le protocole en place et ajuste la priorité si nécessaire selon le test RSOSI,
- Collaborer avec les agentes administratives pour la prise de rendez-vous pour les coloscopies longues complexes,
- Assurer les suivis téléphoniques et faire l’enseignement auprès des usagers dans des situations à risque : exemple : refus, - Assurer la gestion de la liste d’attente en collaboration avec la chef de l’endoscopie et les gastro-entérologues,
- Participer aux comités de l’endoscopie,
- Connaitre les traitements, examens diagnostics et les soins requis par la clientèle et consulter au besoin les données probantes et les experts cliniques,
- Participer au développement et à la mise à jour des programmes de soins et de formations,
- Exercer des activités de formation et de counseling,
- Exercer un leadership clinique auprès de l’équipe de soins.

Exigences :

Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

2 ans d'expérience en soins infirmiers en endoscopie au cours des 5 dernières années.

Poste avec processus de sélection.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.