Travailleur social, travailleuse sociale - Santé mentale - suivi hébergement

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Entre 27.08$ et 47.98$ brut/heure
  • Aucune expérience exigée
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Travailleur social, travailleuse sociale

Ensemble, on déplace des montagnes : atteignez des sommets avec le CCSMTL


Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.  Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Nous cherchons un.e travailleur.euse social.e pour œuvrer auprès d’une clientèle adulte hébergée dans une ressource résidentielle publique en santé mentale.Les activités cliniques se font en individuel, conjointe avec un autre membre de l'équipe ou avec les partenaires impliqués au dossier, et elles visent à soutenir le processus de rétablissement de la personne bénéficiaire. Les interventions peuvent se faire tant dans nos services que dans la communauté, en privilégiant les interventions dans le milieu de vie des personnes bénéficiaires. Le/la travailleur.euse social.e a pour mandat d'assurer une évaluation en continu de l'adéquation entre les besoins des usager.ère.s et les services rendues par la ressource résidentielle.

DESCRIPTION GÉNÉRALES DES RESPONSABILITÉS :

  • Évaluer le fonctionnement social d’une personne en fonction de son champ de pratique et de ses compétences en respect avec le code des professions 
  • Procéder à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat de protection 
  • Décider de l’utilisation des mesures de contention ou d’isolement dans le cadre de l’application de la Loi sur les services de santé et les services sociaux et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux pour les autochtones cris
  • Élaborer un plan d’intervention interdisciplinaire ou un plan de services individualisé et en assure la mise en œuvre par les différentes personnes impliquées; avec la participation de l’usager et de ses proches, et des partenaires, s'il y a lieu
  • Soutenir et rétablir le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement
  • Effectuer des interventions individuelles ou de famille en fonction de son champ de pratique et de l’offre de service du programme ;
  • Orienter et référer la personne 
  • Assurer la tenue de dossier et effectuer des rapports statistiques
  • Collaborer avec les collègues et ses supérieurs
  • Participer aux réunions et aux activités du programme
  • Travailler en interdisciplinarité
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes
  • Participer à la formation des stagiaires, et aux activités de recherche

EXIGENCES :

  • Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
  • Doit être membre de OTSTCFQ

 AVANTAGES :

  • 4 semaines de vacances par année
  • 13 congés fériés rémunérés
  • 9.6 jours de congés de maladie payés
  • Des congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
  • Un régime de retraite et des mesures pour obtenir une retraite progressive
  • Des assurances collectives (médicaments, consultations, salaire assurance -vie, etc.)
  • Différents mécanismes de conciliation travail et vie personnelle
  • Des rabais exclusifs pour le personnel

REMARQUES :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.