Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
Travailleur.euse social.e - Déficience motrice et langagière 7 ans et plus
Clientèle :
Déficiences motrice et langagière (DM-DL) clientèle 7 ans et plus
Territoire de l'emploi :
Châteauguay
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Possibilité temporaire ou permanent
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences (DPD)
Service :
Programme spécialisé DM DL
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel services sociaux (agent de relations humaines, psychologue, travailleur social, org. communautaire, psychoéducateur, etc.)
Échelle salariale :
Min: $27.08/H - Max: $47.98/H
Nombre d'emplois disponibles :
Fin d’affichage :
2024-05-04
Numéro de référence :
CAT4-23-6327
Description :
Vous voulez faire une différence dans la vie des usagers et travailler avec une équipe interdisciplinaire?
Le programme spécialisé en déficience motrice et langagière est à la recherche de professionnels pour se joindre à leurs équipes.

Libellé:
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Le programme (DM-DL) c'est un ensemble de services spécialisés offert aux personnes de 7 ans et plus ayant une déficience motrice (DM) ou une déficience du langage (DL). De façon générale, tout usager doit présenter un potentiel de réadaptation et être disponible à la réadaptation (sur le plan médical ou mental) pour être admissible dans ce programme spécialisé. Les usagers ayant une maladie dégénérative et des douleurs chroniques sont orientés vers le programme spécialisé régional de ce nom. Le programme est pour les personne de 7 ans et plus mais la majeure partie de la clientèle est d'âge adulte.

Les interventions visent principalement à favoriser, faciliter ou soutenir :
- Le développement et la récupération des capacités permettant la réalisation des habitudes de vie et une participation sociale optimale;
- L’adaptation de l’usager et de ses proches à la situation durant l’épisode de réadaptation
- L’intégration ou la réintégration sociale de l’usager;
- La transition de l’école vers la vie active;
- Le développement du potentiel d’employabilité ou d’activités occupationnelles;
- Le développement et le maintien de relations interpersonnelles satisfaisantes;
- L’autonomie et la sécurité de l’usager dans ses déplacements;
- L’apprentissage de stratégies compensatoires ou l’utilisation optimale d’aides techniques ou technologiques pour compenser les incapacités langagières ou motrices;
- La sensibilisation, la formation et le soutien de l’entourage (familial, scolaire, professionnel ou social).

Vous vous démarquez par :
- Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions.

Pourquoi vous joindre à nous?
- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.;
- Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e);
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle;
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.

Voici nos opportunités:
Remplacement à durée indéterminée, 35h par semaine de jour au CRDP de Châteauguay

Pour plus d'information ou pour entamer le processus d'embauche, je vous invite à postuler sur cette offre d'emploi, ou me contacter directement :

Stéphanie Roy
Courriel: stephanie.agente.roy.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Message Texte: 579 491-5176
Exigences :
-Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social
-Doit être membre de OTSTCFQ
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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