Offre d'emploi

Description du poste :

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Libellé du titre d'emploi
Personne qui selon les règles particulières de la profession conçoit et exerce des activités d'évaluation d'orientation de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Le programme de stimulation et d’évaluation Agir tôt/CETSA est à la recherche d’un psychologue pour se joindre à son équipe.

Au sein d’une dynamique équipe intégrée (Agir tôt et CETSA) composée d’orthophonistes, ergothérapeutes, physiothérapeute, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés, la personne embauchée sera appelée à effectuer des évaluations diagnostiques auprès d’une clientèle pédiatrique (0-5 ans et 6-12 ans).

Plus spécifiquement, la personne embauchée accomplira les fonctions suivantes :

· Conduire, en collaboration avec les autres membres de l’équipe multidisciplinaire, l’évaluation diagnostique du Trouble du spectre de l’autisme (TSA).

· Conclure (être porteur diagnostique) à la présence ou non d’un trouble dans le spectre de l’autisme auprès d’une clientèle pédiatrique âgée de moins de 13 ans.

· Dans le respect des meilleures pratiques et en conformité avec les lignes directrices de l’évaluation de trouble dans le spectre de l’autisme, administrer et interpréter les outils relatifs à l’évaluation du TSA, en et en contexte de multidisciplinarité.

· Contribuer au développement des différentes trajectoires cliniques pour les usagers Agir tôt ayant bénéficié de stimulation et pour lesquels une évaluation psychologique est contributive.

Travailler au sein de l’équipe Agir tôt/CETSA, c’est œuvrer au sein d’une équipe de professionnels de cœur, centrés sur les besoins de l’enfant et de sa famille.

Possibilité de mentorat et de supervision clinique. Ouverture à la flexibilité quant à l’aménagement du temps de travail.

Poste permanent 28 heures semaine.

Exigences :

Connaissances académiques
Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en psychologie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec et avoir l'attestation de neuropsychologue. À la demande de l'employeur la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Intérêt auprès de la clientèle pédiatrique
• Capacité à travailler en équipe.

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre suite au décret concernant l ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19 vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d accès à l égalité en emploi et invite les femmes les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.