Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
ORTHOPHONISTE - AGIR TÔT
Clientèle :
Enfance
Territoire de l'emploi :
Voir territoires dans la description du poste
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent (temps partiel ou temps complet)
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique (DPJASP)
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Échelle salariale :
Min: $27.46/H - Max: $50.39/H
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2024-05-15
Numéro de référence :
CAT4-23-5971
Description :
Nous recherchons activement des orthophonistes afin de combler un poste dans le cadre du programme Agir tôt. . Que ce soit temps plein ou temps partiel, francophone ou bilingue nous pourrons y aller avec vos préférences.

Être Orthophoniste au programme 0-5 ans c'est :
-Faire des suivis de la clientèle en jeune âge sous forme de surveillance active, envoi de lien utile par courriel et disponibilité sur appel pour certains;
-Évaluation orthophonique et suivi plus « conventionnel »;
-Faire de l'intervention de groupe, 0-30 mois, 30 mois à 48 et 4-5 ans avec évaluation pour fins d’orientation;
-Groupe bégaiement;
-Soutien/consultation aux milieu de garde;
-Soutien aux bibliothèques pour déployer biblio-jeu;
-Accompagnement des organismes communautaires pour les activités de stimulation en langage;
-Collaboration avec les services spécialisés de la Direction des programmes déficiences.

Besoins disponible:
Poste permanent, temps complet CLSC Châteauguay
Poste permanent, temps partiel ( 21 heures semaine), CLSC Valleyfield

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Pour travailler au sein d’une équipe d’orthophonistes dynamique pour qui l’entraide et la collaboration sont des valeurs importantes ;
• Vie d’équipe stimulante avec un comité social des plus créatifs;
• Possibilité de travailler à l’évaluation du Trouble du spectre de l’autisme;
• Travail multidisciplinaire et interdisciplinaire avec une multitude d’intervenants issus de diverses disciplines (Ergothérapeutes, physiothérapeutes, TES, psychoéducateurs, travailleurs sociaux, neuropsychologues, pédiatres, IPS, et autres)
• Pour évaluer et intervenir (ex: coaching parental, suivi court terme) auprès d’une clientèle 0-5 ans ;
• Si vous avez des compétences/intérêts, vous pourriez aussi travailler auprès d’enfants ayant une hypothèse du Trouble dans le spectre de l’autisme 0-12 ans ;
• Équipe de soutien en place (coordonnatrice clinique, rencontre de co-développement interdisciplinaire, agente administrative, chef);
• Pour bénéficier d’un budget de formation;
• Pour une flexibilité d’horaire qui favorise la conciliation travail-famille-études;
• Pour notre rémunération globale concurrentielle à laquelle des primes peuvent s’ajouter: 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc…;
• Possibilité de télétravail.
• Pour travailler et vivre dans une région qui a tous les atouts pour constituer une destination récréotouristique unique en son genre (nautisme, vélo, restaurants, art et culture, sentiers pédestres) et ce, à moins de 45 minutes de Montréal;
· Échelle salariale : Orthophoniste : 27,46$ à 50,39$/heure

Pour plus d'information ou pour entamer le processus d'embauche, je vous invite à postuler sur cette offre d'emploi, ou me contacter directement :

Stéphanie Roy
Courriel: stephanie.agente.roy.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Message Texte: 579-491-5176
Exigences :
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie;
- Être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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