Offre d'emploi

Description du poste :

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Libellé du titre d'emploi:
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.

Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.



Description des fonctions :

Le détenteur de poste est en charge de la signalisation des projets. Il effectuera les déplacements nécessaires, dans le cadre des projets. Il assurera la prise en charge des besoins de la clientèle associé à la signalisation, la coordination, l’installation et la mise en forme de la signalisation. Le détenteur fera les ponts nécessaires avec les autres équipes impliquées.

Le titulaire du poste aura un horaire variable et aura à se déplacer en voiture selon les besoins du service. À l'occasion, il pourrait travailler en dehors des heures régulières prévues.

Prendre en charge des besoins de la signalisation des projets:
-Collecter les besoins de signalisation nécessaires dans le cadre d’un projet;
- Être la personne ressource pour les besoins de signalisation;
-Rencontrer les clients et visiter les sites pour évaluer les besoins de signalisation;
-Réaliser la mise en forme pour la signalisation permanente et temporaire répondant aux besoins du projet lors de réception de demandes de clients;
- Valider les épreuves avec le service des communications; faire suivre aux fournisseurs pour la production;
- Installer le produit pour certains projets de moindre envergure ou superviser l’installation de la signalisation par les fournisseurs;
-Coordonner le travail de fournisseurs en signalisation lors de projet de plus grande envergure;
-Faire le suivi auprès du client et faire les ajustements nécessaires.
Autres composantes:
- Se rendre sur les différents sites lorsque nécessaire;
- Adapter son horaire selon les besoins du service. Lorsque nécessaire, travailler en dehors des heures régulières prévues;
- Respecter les normes graphiques de l’établissement;
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec son secteur à la demande du supérieur immédiat.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.

Comportements attendus :

-Avoir le soucis du détail;
-Être organisé;
-Avoir de l’initiative et une excellente gestion des priorités;
- Avoir la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois (courriel, téléphone, demande informatique etc.);
-Avoir une grande autonomie et capacité d’adaptation;
-Avoir une attitude orientée sur le service à la clientèle;
- Avoir la capacité de travailler sous pression dans un contexte de changement très fréquent s’opérant rapidement;
-Avoir une connaissance géographique du réseau et de ces installations;
- Avoir une bonne capacité de travailler en équipe;
- Avoir une bonne communication orale;
-Excellent Français parlé et écrit.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.