Une carrière de niveau Supérieur

Que ce soit pour sillonner les routes du pays ou de siéger au Conseil d’administration, nous avons des possibilités de carrière diversifiée d’un océan à l’autre.
Employé de Supérieur Propane qui parle à un client des avantages de changer de fournisseur.

Perspectives de carrière actuelles

Chez Supérieur Propane, nous offrons d’excellentes perspectives de carrière qui vous permettront de relever des défis dans un environnement de collaboration. Parcourez nos affichages actuels et voyez si un poste correspond à votre profil. 
Afficher les perspectives de carrière

Récits d’employés

Des employés nous disent ce qu’ils préfèrent dans leur travail à Supérieur Propane. Regarder la vidéo

Une carrière supérieure dans le propane

Notre culture en est une où chaque employé a un rôle à jouer pour fournir un service à la clientèle exceptionnel, de la tranquillité d’esprit et un excellent rapport qualité-prix. Pour appuyer notre culture de travail incomparable, nous offrons un milieu de travail collaboratif, une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux supérieurs, de même que des occasions de perfectionnement et d’amélioration d’emploi.

La fraude en matière de recrutement est de plus en plus courante. Faites attention aux faux courriels de recrutement. Lisez notre avis à ce sujet.

 

Postes à Supérieur

L’équipe Expérience client veille à ce que nous respections notre engagement envers notre clientèle, en tant que chef de file des fournisseurs de propane du Canada. Ils y parviennent grâce à la diversité et la collaboration des services, chacun s’assurant d’offrir une expérience client exceptionnelle.

Les perspectives dans cette équipe incluent :

  • Représentants du service à la clientèle
  • Eacute;quipe nationale des Livraisons
  • Apprentissage et perfectionnement
  • Gestion de la main-d'œuvre et analyse des données
  • Gestion de la qualité
  • Amélioration continue et Gestion de projets

Afficher tous les carrieres d’expérience client

L’équipe des activités d’exploitation constitue le plus grand groupe de l’entreprise à Supérieur Propane. Cette équipe d’employés de talent dessert plus de 175 000 emplacements de livraison de notre clientèle, effectuant la livraison de plus 1,5 milliard de litres chaque année et est le visage de Supérieur Propane.

Voici les possibilités d’emplois au sein de l’équipe des Opérations :

Afficher tous les postes d’opérations

 

Menant ses activités en tant que partie intégrante de la fonction du Service à la clientèle, cette équipe travaille étroitement avec nos équipes régionales des opérations pour gérer, planifier, établir les itinéraires et coordonner les livraisons aux clients. Elle travaille également directement avec les centres de prise de contact avec la clientèle pour gérer les fonctions administratives dont la configuration et la mise à jour des comptes.

L’accueil et l’intégration du client constitue un processus critique pour ÉBLOUIR nos clients, depuis la création du compte, en passant par le processus d’installation jusqu’à la première livraison et la réception de la première facture.

Ces postes sont parmi ceux qui appuient ce processus :

  • Coordonnateurs des Livraisons
  • Coordonnateurs de service

Afficher tous les postes de soutien aux opérations

Notre équipe chevronnée des Ventes excelle dans la conception de solutions supérieures pour les clients des secteurs résidentiels, commercial et industriel en leur offrant des produits novateurs à valeur ajoutée tels que le portail de gestion de compte en ligne monSUPÉRIEURMC et le système de surveillance de réservoir INTELLIGENTMC*.   Les possibilités d’emploi dans le domaine des Ventes sont variées, notamment dans les secteurs suivants :

●    Ventes internes
●    Gestion de comptes nationaux
●    Ventes de territoire
●    Gestion du Réseau des entrepreneurs partenaires

L’équipe du Marketing élabore et offre des initiatives clés dans le domaine afin de stimuler la croissance de nouvelles clientèles et de soutenir la réalisation de nos objectifs stratégiques. Parmi livrables dont cette équipe est responsable, mentionnons les programmes visant la croissance de la clientèle, les offres promotionnelles, les programmes visant la conservation de la clientèle et les communications avec les clients.

Afficher tous les postes de marketing

À Supérieur, l’expertise ne se limite pas qu’à nos employés sur le terrain. Les équipes fonctionnelles présentées ci-dessous offrent un soutien stratégique aux activités et aux initiatives quotidiennes :

Les équipes d’opérations sur le terrain sont organisées par région, chacune étant dirigée par un directeur général. Ensemble, les équipes des opérations sont responsables de :

  • Livraisons quotidiennes de combustible à nos clients
  • Nouvelles installations
  • Visites pour des travaux d’entretien
  • L’expérience de nos clients sur le terrain, en tout temps.

Voici certains des postes parmi ceux qui appuient nos activités d’exploitation:

  • Directeurs commerciaux
  • Directeurs régionaux des opérations
  • Directeurs de districts
  • Directeurs de marché

Afficher tous les postes d’opérations sur le terrain et de direction

POURQUOI TRAVAILLER À SUPÉRIEUR

La culture de Supérieur Propane

Nous appuyant sur la richesse de notre histoire et notre parcours ponctué de réussites, nous sommes concentrés sur l’innovation et tournés vers un futur rempli de promesses. Nous ne favorisons pas le statu quo et recherchons plutôt constamment des façons de nous améliorer et d’améliorer notre entreprise. Nous sommes des innovateurs, des partenaires collaborateurs et des gens de grandes compétences au sein de notre industrie.  Nous sommes toujours à la recherche de personnes réalistes et optimistes qui souhaitent contribuer à une équipe gagnante. Si vous avez un esprit curieux cherchant toujours à apprendre et que vous aimez travailler dans un environnement au rythme rapide, Supérieur est l’endroit qui vous convient.  

Perfectionnement

Supérieur offre des programmes de formation pratique, des occasions de collaborer à des projets et initiatives multifonctionnels ainsi qu’un programme de remboursement des frais de scolarité pour la formation continue. Nous voulons que les membres de notre équipe réalisent leur plein potentiel et nous nous employons à faire en sorte que cela soit possible.

Avantages sociaux

Nous offrons une gamme concurrentielle d’avantages sociaux et un régime de retraite avec cotisations paritaires de l'employeur qui sont conçus pour accorder la priorité aux membres de notre équipe. De programmes d’avantages sociaux souples aux régimes collectifs de retraite et d’épargne, nous offrons la souplesse à nos employés en leur laissant le choix d’utiliser leurs avantages à leur guise et décider dans quel instrument placer leurs économies.

Programme de récompense et de reconnaissance

Nous croyons que nos employés méritent d’être récompensés et reconnus. Les membres de notre équipe sont admissibles à des taux avantageux d’assurance et à des rabais sur le propane. Non seulement offrons-nous des récompenses mais nous soulignons également le rendement et le dévouement par le biais de programmes de reconnaissance par les pairs et directeurs qui célèbrent les réalisations individuelles qui contribuent à des résultats remarquables. 
ÉCOUTEZ NOS GENS
VIDÉO : POURQUOI FAIRE CARRIÈRE À SUPÉRIEUR
Des directeurs de marché, des techniciens, des chauffeurs et d’autres employés nous disent pourquoi ils aiment travailler à Supérieur Propane.
Voir le transcription

Les valeurs de Supérieur Propane

Ces quatre valeurs principales constituent le fondement de tout ce que nous faisons.

ORIENTATION CLIENT

L’intérêt des clients nous tient à cœur dans nos prises de décisions. Nous intégrons leurs attentes et leurs besoins dans la façon dont nous exploitons quotidiennement l’entreprise. Nous connaissons du succès en améliorant notre valeur aux yeux du client.

RENDEMENT

Nous travaillons avec passion et discipline afin d’être l’entreprise la plus  performante de l’industrie et nous améliorons sans cesse nos activités.

SÉCURITÉ

Nous faisons de la sécurité et du bien-être notre principale priorité. Nous œuvrons à respecter les normes de sécurité et les règlements afin de protéger nos employés, nos clients et les communautés que nous servons.

GAGNER AVEC LES GENS

Nous respectons nos gens et les encourageons à se perfectionner en tant que contributeurs exceptionnels de leur équipe. Nous récompensons le rendement et le respect de nos valeurs.
Deux camions jaunes de Supérieur Propane garés l'un en face de l'autre.

Rejoignez notre communauté de talents

Trouvez l’occasion d’emploi Supérieur qui vous convient. Inscrivez-vous pour recevoir nos alertes d’emploi en fonction de vos intérêts.

S’inscrire